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/ 私たちの強み |
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人材派遣のご案内
人材派遣とは、企業が必要とする労働力を、派遣会社が自社の社員として雇用し、他の企業（派遣先）に派遣して働かせる仕組みのことです。この場合、労働者は派遣会社と雇用契約を結び、実際の勤務先である派遣先企業から指示を受けて働きます。
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雇用契約の形態
派遣社員は派遣会社との間で雇用契約を結び、派遣先企業との直接の雇用関係はありません。そのため、給与や福利厚生の管理は派遣会社が行います。 -
指揮命令権
派遣先企業が業務内容や勤務時間などの具体的な指示を出します。派遣会社は派遣先での業務内容について、基本的には関与しません。 -
派遣期間の制限
派遣労働には法律により一定の期間制限が設けられています。例えば、同じ職場での派遣労働は3年を超えてはならないとされています（例外あり）。
職業紹介のご案内
職業紹介とは、求職者と求人者（企業など）を仲介して、就職先や人材を紹介するサービスのことです。主に公共機関や民間の職業紹介会社が行っており、仕事を探している人が自分に合った職業に就けるように支援します。
職業紹介は、公共のハローワークや民間の人材紹介会社などで提供されており、通常は以下の流れで行われます
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求職者の相談と登録 - 求職者が希望する職種や条件などの情報を登録し、担当者がキャリア相談に応じます。
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求人情報の提供と紹介 - 登録された求職者の条件に合う求人情報を提供し、マッチングを行います。
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面接や選考サポート - 紹介先の企業と面接の調整や選考プロセスに関するサポートを行います。
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内定後のサポート - 内定が出た場合は、入社までのサポートやアフターフォローを提供することが多いです。
人材コンサルティング
人材コンサルティングは、企業や組織が適切な人材を採用、育成、管理するためのサポートを提供するサービスです。このコンサルティングの目的は、企業がその目標を達成するために最適な人材を確保し、効果的に運用することです。以下は、人材コンサルティングの主な領域です。
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採用支援-求人広告の作成、候補者のスクリーニング、面接プロセスの設計など、企業が最適な候補者を見つけるためのサポートを提供します。
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人材育成・トレーニング -社員のスキルアップやキャリア開発のためのトレーニングプログラムの設計と実施を支援します。
求人情報掲載のご案内
当社運営の求人情報サイト「キタワーク」で採用率アップが期待できます。
「無料掲載プラン」もございます。
INDUSTRY |
/ 取扱業種 |
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建築
施工管理技術者・設計監理技術者・設計技術者
Ｓ・ＲＣ・ＳＲＣ・木造等における工程管理、品質管理、安全管理、
ＣＡＤを使用した作図、各種申請書類の作成、意匠設計、構造設計、
設計監理、積算、施工図、建物調査・診断 等
土木
施工管理技術者・設計監理技術者・設計技術者
一般、特殊土木全般における工程管理、品質管理、安全管理、
ＣＡＤを使用した作図、各種申請書類の作成等
（道路、橋梁、鉄道、空港、港湾、海洋、河川、上下水道）
設備
施工管理技術者・設計技術者
給排水衛生、空調、消火設備、電気設備等における工程管理、
品質管理、安全管理、ＣＡＤを使用した作図、各種申請書類の作成 等
プラント
施工管理技術者
発電、リサイクル施設、処理場等における工程管理、
品質管理、安全管理、ＣＡＤを使用した作図、各種申請書類の作成 等
建設コンサルタント
設計・調査・解析・監理
発注者支援業務 土木建設業務に係る計画・設計・診断
（道路、橋梁、鉄道、空港、港湾、海洋、河川、上下水道）
水質・土質・地質調査、分析、解析
環境保全・調査、家屋補償調査
その他
建設会社、一般企業における内勤事務のほか建設現場における事務にも対応
